Peter Belker

Ihr Coach Peter Belker – warum ausgerechnet der?

Bevor ich damit begann, Führungskräfte in persönlichen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen in interkulturellen Unternehmensumfeldern zu coachen, habe ich selbst die Entwicklungen durchschritten, die meine Klienten heute zu mir führen.

Als Führungskraft und Consultant in verschiedenen mittelständischen und Großunternehmen habe ich jeweils mehrere Jahre in London, Madrid und verschiedenen deutschen Städten gearbeitet und dabei u.a. globale Projekte mit bis 360 Mio Euro Savings erfolgreich gesteuert.

Meine Promotion zum Thema Changemanagement legte den Grundstein für meine Faszination für die Gestaltung von Führung in komplexen Veränderungsprozessen. In diversen Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogrammen habe ich mich parallel zu meiner Tätigkeit als Managementberater und Coach permanent weitergebildet.

Ich coache auf Englisch, Spanisch und Deutsch auf professionellem Niveau.

Sie haben es lieber übersichtlich? Bitte sehr:

Qualifikationen:
• ICF (International Coach Federation) PCC (Professional Certified Coach) (pending)
• Coaching-Ausbildung, Institut Elverfeldt, Frankfurt, 2005
• Action-Learning, CALF, UK, 2013
• Dissertation zu Change Management
• Trainings und Weiterbildungen zu Transaktionsanalyse (TA); Themenzentrierter Interaktion (TZI); Coaching for Development, Coaching for Improvement, Coaching for Success; Präferenzverfahren shl OPQ32 (Occupational Profil Questionnaire); shl Leadership Report; shl Motivational Questionnaire and Analytic Test; Gdur Rating Analyst
Coachingsprachen
• Deutsch/ Englisch/ Spanisch
Berufserfahrung
• Seit 2005 selbständiger Trainer, Berater und Coach
3B Consulting Managementberatung, Bad Vilbel
• 4 Jahre Leiter Business Unit „Beratung“, CONTUR Training und Coaching, Frankfurt
• 2,5 Jahre People Solutions Director, Proudfoot Consulting, London
• 3 Jahre Senior Consultant, Böning-Consult, Managementberatung, Frankfurt

Fähigkeiten

Gepostet am

10. Juli 2016