Leading Leaders – Führungskräfte führen

Mit Kompetenz, Fleiß und Persönlichkeit haben Sie es zum Abteilungsleiter, Business-Unit-Manager oder CEO gebracht. Glückwunsch, Sie haben es sich verdient. Und jetzt? Wie surfen Sie auf Ihrer Erfolgswelle weiterhin sicher, auch wenn die Brandung höher wird?

Viele Führungskräfte in Ihrer Situation erleben einen initialen Schock des Erfolges. Sie spüren, dass die gelernten Arbeitsweisen nicht mehr wie bisher greifen, dass Aufgaben und Ziele keinen Anfang und kein Ende mehr haben und Ergebnisse sich nicht an konkreten, individuellen Vorgaben messen lassen. Kurz: dass die sichere Balance ins Wanken gerät und sie festen Stand erst wieder lernen müssen.

Das Führen von Führungskräften ist eine eigene Disziplin. bei der Coaching Begleitung zu Thema „Leading Leaders“ helfe ich Ihnen, die die Herausforderungen, die Ihre neue Position an Sie stellt, zu identifizieren und unterstütze Sie dabei die Kompetenzen, die Ihnen helfen werden, sie erfolgreich zu bewältigen.

Die Entwicklung von Visionen für Ihren Verantwortungsbereich und ihre Übersetzung in operative Strategien sind hier ebenso zentrale Aspekte, wie die Fähigkeit, Entscheidungen zu delegieren, klar und motivierend zu kommunizieren und Mitarbeiter in Veränderungsprozessen zu Verbündeten zu machen.

Nicht zuletzt werden wir daran arbeiten, die persönlichen Belastungen der neuen Verantwortung beherrschbar zu machen – für ein ausgeglichenes und souveränes Lebensgefühl.